COL.– El secretario ejecutivo de la Federación Unitaria de Trabajadores Petroleros de Venezuela (Futpv), Argenis Olivares, se pronunció para denunciar la situación laboral, operativa y de salud que atraviesa la nómina de Petróleos de Venezuela (PDVSA) en la división Occidente, señalando que las autoridades regionales ejecutan una gestión marcada por la «mala administración o política antiobrera».
Olivares enfatizó que el deterioro de las condiciones de trabajo viene manifestándose de manera sostenida antes y después de los sismos del pasado 24 de junio en Venezuela, por lo que instó a las autoridades nacionales y a la Junta Directiva de la estatal a corregir de inmediato las situaciones que vulneran los derechos constitucionales y contractuales de los trabajadores.
Colapso en materia de salud y privatización del servicio
Alertó que la salud de más de 20 mil trabajadores y sus familiares se encuentra desatendida. Detalló que en los centros asistenciales de la corporación los equipos de resonancia magnética, ecografía, rayos X y laboratorios están inoperativos o fuera de servicio, sumado a un déficit crítico de médicos especialistas y enfermeros.
«El abastecimiento de medicinas no supera el 10% mensual y la atención primaria es casi nula. Para colmo, violando la Convención Colectiva de Trabajo (CCP), se instaló un seguro médico privado que mercantiliza la salud en un 80%, dejando a miles de familias en listas de espera. Exigimos la intervención inmediata de la Gerencia Corporativa de Salud y la de Occidente», sentenció Olivares.
Inseguridad industrial y discrepancias salariales
En el ámbito operacional, la representación sindical denunció el incumplimiento sistemático de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo). Según Olivares, no se realizan los análisis de riesgo en el trabajo se omiten los permisos en frío y caliente y ha desaparecido la dotación de Equipos de Protección Personal (EPP).
En el plano socioeconómico, señaló que semana a semana los obreros perciben salarios incompletos e ineficiencias en la gestión del plan contractual de vivienda. Ante esta situación, solicitó una auditoría sindical independiente para verificar los sobres de pago físicos y digitales y revisar la asignación de planes habitacionales para activos y jubilados.
Desplazamiento de nómina propia y vulneración de la estabilidad laboral
Habló sobre la sustitución de la nómina propia por personal contratado y citó como caso lo ocurrido con la tripulación de la Gabarra GP28, así como en plantas de gas y talleres centrales.
Explicó que personal capacitado como lo son torneros, mecánicos y electricistas ha sido reubicado mediante transferencias irregulares y sin formalización por escrito a otras áreas en condiciones deplorables, mientras sus puestos de origen son asignados a personal contratado. «Esta práctica distorsiona la contratación colectiva, pone en riesgo la estabilidad del puesto de trabajo fijo y genera enfrentamientos innecesarios entre la misma clase trabajadora», acotó.
Propuestas al ejecutivo nacional
Olivares dirigió un llamado a la presidenta Delcy Rodríguez y a las autoridades gubernamentales para avanzar hacia una reestructuración de la institucionalidad laboral.
En ese sentido, propuso que la conducción del Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo sea asumida directamente por la clase obrera de las empresas básicas del Estado mediante elecciones democráticas, participativas y transparentes, apelando a la unidad del gremio para garantizar la soberanía económica del país.
Gayledys Barrientos
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EL REGIONAL DEL ZULIA
