Lagunillas.- El sector petrolero de las costas oriental y occidental del Lago de Maracaibo, atraviesa un momento de incertidumbre a la espera de cambios económicos que podrían surgir de las negociaciones que adelantan los gobiernos de Estados Unidos y Venezuela en el ámbito de los hidrocarburos.
Mientras se espera un horizonte claro para la nación —y especialmente para estas subregiones donde convergen cerca de 24 mil trabajadores petroleros—, surgen propuestas, peticiones y exigencias por parte del Bloque Sindical Petrolero del Zulia, que agrupa a 14 organizaciones.
Desde el municipio Lagunillas se lanzan propuestas contundentes dirigidas al Ejecutivo nacional y al Gobierno estadounidense ante la proximidad de un posible escenario petrolero positivo.

Jairo Ollarves, secretario de Sinutrapetrol en Lagunillas. (Foto: RAV).
El Regional del Zulia conversó con el dirigente Jairo Ollarves, quien actualmente preside la secretaría general de Sinutrapetrol en Lagunillas y cuenta con más de 20 años de trayectoria sindical.
Convención Colectiva y fin de sanciones
Las negociaciones para una Convención Colectiva de Trabajo (CCT) de la industria petrolera entre la Futpv y Pdvsa han estado paralizadas desde el año 2018.
En este contrato se establecen las condiciones laborales, salariales y los beneficios sociales de cerca de 86 mil trabajadores de la industria y sus empresas mixtas en el país.
Para Ollarves, es de vital importancia conformar mesas de trabajo para dar respuesta a la masa laboral.
“Ya tenemos cuatro convenciones colectivas sin discutir. A los trabajadores hay que resarcirles ese daño”, recalcó.
Está claro que la firma de un nuevo contrato colectivo podría vislumbrarse con el cese definitivo de las sanciones económicas.
«Exigimos que de una vez por todas se terminen las sanciones y los bloqueos para que puedan entrar divisas al país y, por ende, proliferen nuevos contratos; no solo en el sector petrolero, sino también para las áreas de construcción, educación y salud”, subrayó enérgicamente.

Ollarves analiza: «Sin la generación de divisas a través de la comercialización de crudo, la sostenibilidad de las exigencias de la convención colectiva se ve seriamente comprometida”. Asimismo, el Bloque Sindical advierte a los inversionistas que deben priorizar el capital humano.
«Exigimos que, al igual que proyectan recursos para la renovación tecnológica de la industria, den prioridad a la calidad de vida de la fuerza laboral y a la especialización técnica de las nuevas generaciones de ingenieros y técnicos», puntualizó.
Propuesta sobre el CATPEG y la TEA
La Tarjeta Electrónica Alimentaria (TEA), que sustituyó a los llamados “comisariatos”, y el Centro de Abastecimiento para los Trabajadores Petroleros y Gasíferos (CATPEG) son beneficios claves para la fuerza laboral.
En este sentido, el Bloque Sindical impulsa una propuesta estratégica.
Ollarves enfatizó que la intención no es suprimir el CATPEG, sino optimizarlo para fortalecer el poder adquisitivo del trabajador.

¿Cómo lograrlo? El dirigente propone elevar la cuota asignada de 150 dólares a 300 dólares referenciales, aplicando el mismo monto para la TEA.
“Desde el bloque sindical —integrado por Sur del Lago, Trujillo, Mene Grande, Bachaquero, Lagunillas y Cabimas— llevamos ante la Subcomisión de Desarrollo Social de la Asamblea Nacional una propuesta para que el CATPEG no sea eliminado, sino que se mejore”, argumentó.
Llamado a la coherencia
El Presidente de Sinutrapetrol en Lagunillas alertó sobre la creación de falsas expectativas en torno a las nuevas inversiones y extendió un llamado a la coherencia. ´
“Hay personeros que se están aprovechando de la situación política para crear falsas expectativas. Tenemos que ser coherentes: si no vendemos petróleo, no podemos exigir. Por eso es necesario que se eliminen las sanciones para que este país sea próspero», reafirmó.

Por último, el Bloque Sindical Petrolero del Zulia reiteró su postura: rescatar las cuatro convenciones colectivas vencidas para que los trabajadores puedan percibir sus beneficios y retroactivos de ley.
Fotos: Raúl Arroyo Valera / Foto principal: IA