NACIONAL.- En el marco de la 4° Plenaria de la Mesa Nacional de Diálogo para los Consensos Laborales y Sociales, celebrada esta semana, los sectores sindicales, gremios empresariales y el Ejecutivo nacional suscribieron acuerdos estratégicos de alcance estructural, al tiempo que anunciaron una prórroga de 30 días para la instalación de la comisión técnica encargada de la discusión del salario mínimo.
Esta pausa temporal responde a la necesidad de sincronizar la agenda nacional con los compromisos globales de los actores sociales. La decisión obedece a la participación inminente de las delegaciones tripartitas en la 114° reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, organizada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Ginebra, Suiza.
Las partes consideraron indispensable elevar las propuestas y evaluar el estatus de los convenios internacionales directamente ante el máximo órgano rector del trabajo, garantizando que el futuro ajuste salarial se enmarque en la conciliación y la normativa laboral global.
Hacia un nuevo modelo de formación y productividad
Pese al aplazamiento del debate salarial, la plenaria destacó por la firma de acuerdos fundamentales orientados a robustecer el capital humano y la productividad nacional:
Creación del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo: Los sectores formularon la creación de este nuevo órgano rector, destinado al adiestramiento profesional de la fuerza laboral. Su directorio contará con una estructura tripartita integrada por los ministerios de Educación, Educación Universitaria y Trabajo, junto a delegados sindicales y empresariales.
Acceso a la Educación Superior: Se consolidó un mecanismo técnico destinado a facilitar y expandir las oportunidades de ingreso de la clase obrera al sistema de educación superior del país.
Fortalecimiento de los CPT: Con el respaldo unánime de las principales fuerzas económicas —CBST-CCP, CTV, Fedecámaras y Fedeindustria—, se emitió la normativa de funcionamiento de la Ley Constitucional de los Consejos Productivos de Trabajadoras y Trabajadores (CPT), consolidando la participación del sector laboral en la gestión productiva.
Este consenso subraya la voluntad de los actores del diálogo social en Venezuela de avanzar en políticas de Estado que trasciendan la coyuntura, enfocándose en la profesionalización de la mano de obra y la armonización de las relaciones laborales bajo estándares internacionales. Al finalizar el ciclo de sesiones en Ginebra, la Mesa Nacional retomará el cronograma para la definición del nuevo tablero salarial del país.
