Nacional.- La Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV) presentó una hoja de ruta orientada a la recuperación del poder adquisitivo nacional. Tito Blanco, secretario ejecutivo de la central obrera, informó que la organización trabaja en una propuesta salarial técnica que contempla un ajuste escalonado del ingreso mínimo, iniciando en USD 200 hasta alcanzar un objetivo de USD 450.
En declaraciones ofrecidas a Fedecámaras Radio, Blanco explicó que este planteamiento surge de estudios económicos exhaustivos realizados por asesores de la confederación. El dirigente subrayó que el monto final de USD 450 representaría el “término medio” necesario para cubrir la Canasta Básica, la cual se ubica actualmente en torno a los USD 570.
Viabilidad financiera y recursos del Estado
El representante sindical enfatizó que existen condiciones macroeconómicas para sustentar este ajuste. Citando proyecciones oficiales, Blanco señaló que se estima un ingreso para el país de aproximadamente USD 37.000 millones durante este año.
“Hay recursos suficientes como para comenzar un proceso de rescate del valor del trabajo a través del salario mínimo”, afirmó Blanco, destacando que el enfoque se mantiene estrictamente en el salario base y no en bonificaciones aisladas.
Impacto en las prestaciones y el sector productivo
La importancia de reconstruir el salario mínimo radica, según la CTV, en su incidencia directa sobre los conceptos legales establecidos en la legislación laboral, tales como prestaciones sociales, utilidades, vacaciones y bonos nocturnos, los cuales se han visto diluidos por la bonificación del ingreso.
Blanco manifestó que la central sindical apuesta por una cifra inicial “manejable” que permita la sostenibilidad del sistema. Asimismo, reiteró el compromiso del sector obrero con el fortalecimiento del aparato productivo: “Nos interesa que haya empresas sólidas y rentables en el país”.
Apertura al diálogo legislativo
Finalmente, respecto a una eventual reforma de la Ley Orgánica del Trabajo, el secretario ejecutivo de la CTV puntualizó que el gremio no se opone a la discusión de cambios, siempre que se garantice un debate equilibrado donde todas las posiciones sean escuchadas y evaluadas sobre la mesa de negociación.
El Regional del Zulia
Fuente/Banca y Negocios
Fotos/WEB
