Gobierno, empresarios y sindicatos de Venezuela instalan Foro de Diálogo Social
CARACAS.- El Gobierno de Venezuela, empleadores y sindicatos instalaron este lunes, con el apoyo técnico de una comisión de alto nivel de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), mesas de diálogo social para revisar los avances en el cumplimiento de varios convenios relativos al establecimiento del salario mínimo, la libertad sindical y a la consulta tripartita.
En un video transmitido durante la instalación del diálogo, el director general de la OIT, Guy Ryder, señaló que se espera que en el diálogo se traten «todas las cuestiones pendientes sobre la aplicación de los convenios números 26 (fijación de los salarios mínimos), 87 (libertad sindical y protección del derecho de asociación) y 144 (consulta tripartita) en la legislación y en la práctica».
«Desde hace varios meses hemos estado en contacto permanente y fluido con el señor ministro de Trabajo (José Ramón Rivero) y con los interlocutores sociales para concretar las bases de este foro que empieza hoy y que, espero, pueda fortalecer aún más el diálogo en el país», dijo.
Explicó que su ejecución da continuidad a un proceso «que busca dar cumplimiento a la decisión del Consejo de Administración de la OIT relativa a la Comisión de Encuesta, que se estableció en marzo de 2018 (…) para examinar una queja presentada, en junio de 2015, por 33 delegados empleadores».
En la instalación, transmitida por el canal estatal Venezolana de Televisión (VTV), la vicepresidenta ejecutiva, Delcy Rodríguez, manifestó su deseo de que el diálogo profundice «la capacidad de resiliencia» de Venezuela.
«Auguramos que este foro de diálogo social, de diálogo tripartito, ayude al crecimiento, a consolidar la fortaleza de Venezuela, ayude a garantizar la esperanza de nuestros trabajadores y nuestras trabajadoras, a tener un sector productivo fortalecido que garantice las necesidades de bienes y servicios esenciales a la población venezolana», expresó.
La funcionaria aseguró que el país está «en un proceso de reformateo del diálogo de México para incluir a más sectores, para que toda la vida nacional se sienta incluida y expresada en estos mecanismos de diálogo para el entendimiento, para la vida en tolerancia, para el desarrollo de Venezuela y para el bienestar».
Una Comisión de Encuesta de la OIT designada para Venezuela —la número 13 en 100 años de historia del organismo—, visitó el país en 2019 y señaló en un informe que el Gobierno incumple los convenios número 26, 87 y 144.
Rodríguez señaló que, en relación con el convenio 87, en el país se registraron 3.981 sindicatos desde 1986 hasta 1998, pero que, desde entonces, con la llegada de la «revolución bolivariana», se han inscrito 6.810, lo que -aseguró- «retrata lo que ha sido la evolución en Venezuela, marcada y sacudida por un bloqueo estruendoso».
En este sentido, la vicepresidenta sostuvo que las «más de 502 medidas coercitivas (…) impuestas (…) violaron masivamente los derechos humanos del pueblo venezolano» al afectar «el sector empresarial y sus capacidades productivas», pero, sobre todo, los «ingresos de los trabajadores».
Llenos de optimismo
En su participación en el Foro de Diálogo Social, Carlos Fernández Gallardo, presidente de Fedecámaras, manifestó que la Federación llega “con un firme compromiso a este gran Foro de Diálogo Social, con el acompañamiento de la OIT, con la satisfacción de muchos años de esfuerzo. Participar en esta jornada, nos llena de optimismo, al conformar un espacio de participación legítimo y genuino, que no vemos como un acto aislado, sino como el inicio de un proceso, cuyos avances repercutirán en un diálogo amplio y franco que permitirá resolver de la mejor manera, diversos asuntos laborales y sociales que requieren atención urgente, privilegiando sobre todo los intereses supremos del país y de sus ciudadanos”.
“Los empresarios venezolanos queremos permanecer y trabajar por Venezuela, produciendo los bienes y servicios que la población necesita. Es el rol natural e institucional que nos corresponde. No existe sociedad en el mundo, que haya alcanzado un grado de desarrollo económico y social relevante, que no haya contado con el aporte del sector privado”, dijo Fernández.
Destacó el dirigente gremial, la necesidad del concurso de todos los actores sociales involucrados en el proceso social de trabajo: gobierno, trabajadores y empleadores; triángulo virtuoso que Venezuela requiere para alcanzar una mejor proyección de futuro y de prosperidad.
“Tenemos la expectativa y el reto de que este proceso de diálogo sea exitoso. El país no nos perdonará que este espacio no traiga soluciones a la problemática nacional”.
El presidente de Fedecámaras, máxima representación de los empleadores de Venezuela, aseguró que tienen la “obligación, como venezolanos, reencontrarnos en el diálogo, la negociación, la búsqueda de consensos. El diálogo es uno de los grandes avances de la civilización. El diálogo social es consustancial a la democracia y espacio para su revitalización”.
Reiteró que el país necesita un nuevo modelo de desarrollo productivo e inclusivo, que exige empresas eficientes y trabajadores productivos, exige institucionalidad, confianza, para lograr alcanzar un verdadero crecimiento.
“Tenemos el enorme desafío de elevar nuestra productividad a niveles de competitividad global”.
Con información de EFE
Fotos/Cortesía
