Hay que hacer un bono compensatorio para que en navidad y vacaciones, tengan un ingreso adicional, dijo
Economía.- El miembro del Consejo de la Administración de la Organización Internacional de Trabajadores (OIT), Jorge Roig, plantea una «ley de emergencia temporal» que permita a los empleadores mejorar el ingreso a sus trabajadores de forma temporal.
«Esto sería para que los empleadores le den un ingreso mayor a sus trabajadores por un tiempo prudencial y voluntario, donde se permita pagar sin que tenga incidencias en las prestaciones sociales (…) hay que hacer un bono compensatorio para que en navidad y vacaciones, tengan un ingreso adicional», expresó.
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Roig insistió en que no es factible pagar un sueldo mínimo de 200 dólares, porque no hay cómo pagar.
«En estos momentos se debe privilegiar el tema de ingresos sobre el tema de salarios. Hablar de ingresos es más razonable que hablar de salarios, porque la gente no aumenta los salarios», aclaró.
A su juicio, «el problema se llama inflación, aquí nadie está proponiendo quitarle las prestaciones sociales a nadie».
Unión Radio.
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